Négociation salariale Caisses d’Épargne
LAMENTABLE ÉCHEC DÛ AU PROFOND MÉPRIS DES DIRIGEANTS ENVERS LES SALARIÉS
Pour cette négociation salariale, les 5 organisations syndicales représentatives en Caisse d’Épargne pouvaient espérer de la part des employeurs une prise de conscience quant à la question du pouvoir d’achat qui se dégrade année après année, et se trouve accentuée par l’absence d’augmentation générale pérenne depuis 2 ans.
Pour lire la suite : Cliquez ici
Le 20 décembre 2018, la direction de BPCE revient vers nous pour nous faire la proposition suivante :
Pour lire le projet d'accord : Cliquez ici