Négociation salariale Caisses d’Épargne (NAO) 2021
LES RESPONSABLES, VOUS LES CONNAISSEZ !
Après l’affront fait aux salariés à travers la proposition inacceptable de BPCE de limiter la NAO de la Branche à une enveloppe de 1% de la masse salariale affectée aux seules mesures individuelles, englobant ou pas une partie consacrée à l’égalité professionnelle, l’heure est venue de démasquer les responsables.
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